Compensación para trabajadores y el empleador

En caso de de producirse un accidente que cause una lesión en el lugar de trabajo, el empleado tiene derecho a presentar un reclamo de compensación para trabajadores. La amenaza por parte de un empleador para que un empleado no presente un reclamo constituye una violación a las leyes de compensación para trabajadores. En la mayoría de los estados, también es ilegal que un empleador tome represalias contra un empleado por haber presentado un reclamo. Si se produce una lesión en el lugar de trabajo, ésta debe ser notificada inmediatamente a la oficina local de compensación para trabajadores.