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Responsabilidad estricta en reclamos por lesiones personales
Recuperación de compensación sin probar negligencia La mayoría de las demandas por lesiones personales se basan en una teoría legal de negligencia. Para probar negligencia, usted debe demostrar que otra persona o entidad (como una empresa) no actuó ... [Read more...]
Responsabilidad por lesiones a visitantes en su hogar
Los deberes que se le deben a los invitados sociales y trabajadores | Cómo se determina la responsabilidad Ha sido invitado a una fiesta por un amigo o conocido y mientras está allí, se resbala y cae en una acera o escalera congelada o tropieza con ... [Read more...]
Lo que pueden y no pueden hacer los cobradores de deudas bajo la Ley de Prácticas Justas en el Cobro de Deudas
¿Qué derechos tienen los deudores? ¿Qué gestiones de cobro están prohibidas? Cuando está teniendo problemas para cumplir con sus obligaciones financieras, usted ya tiene suficiente en mente como para también preocuparse por los cobradores de deudas ... [Read more...]
Sus opciones para recuperar la compensación después de una lesión por accidente en un sitio de construcción
Su elegibilidad para compensación de trabajadores | Presentación de un reclamo contra terceros Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los sitios de construcción se encuentran entre los entornos laborales más peligrosos de los Estados Unidos, ... [Read more...]
Millones en riesgo por la violación de datos en Equifax
En la violación de datos más grande de la historia, más de 143 millones de estadounidenses pudieron haber sido comprometidos después de que los hackers invadieran los archivos de Equifax, uno de los mayores recolectores y proveedores de información ... [Read more...]
Impuestos para personas no inmigrantes con estatus H-1b
Una visa H-1b brinda a los empleadores la oportunidad de contratar trabajadores extranjeros temporales en ciertas ocupaciones especializadas. El H-1b es lo que se conoce como una visa de "no inmigrante", lo que significa que los trabajadores en los ... [Read more...]